Upravljanje projektimaImate znanje? Naučite kako da ga efikasno prenesete drugima. Naučite da koristite različite modele i tehnike za prenošenje znanja. (timske vežbe, igre uloga, diskusije, analize poslovnih slučajeva i sl.) koje obezbeđuju visok nivo interakcije među učesnicima, olakšavaju učenje i sticanje novih veština na zabavan i zanimljiv način.
YU Build Vas poziva da postanete profesionalni trener. Osposobite se da radite za firme koje se bave obukom. VREME ODRŽAVANJA: 14 - 16. 07. 2009.
CILJEVI OBUKE:
Kada uspešno prođete ovu obuku moći ćete da:
* Identifikujute faze ciklusa obuke
* Ocenite potrebe za obukom
* Planirate i osmislite aktivnosti obuke da zadovolje identifikovane potrebe
* Razlikujute komponente učenja/podučavanja i stilove učenja
* Odaberete odgovarajuće iz niza metoda obuke/učenja
* Izvedete deo obuke efektivno i u skladu sa preporučenim standardima
* Preispitate napredak i ocenite efektivnost obuke
KOME JE OBUKA NAMENJENA:
Oglas
- Zaposlenima u preduzećima koja posvećuju pažnju razvoju zaposlenih
- Zaposlenima u HR odeljenjima
- Onima koji žele da se bave obukom:
• u okviru svoje firme
• kao profesionalni predavači Onima koji se bave obukom a žele da
• sistematizuju i dopune svoja znanja
• razmene iskustva sa drugima
OSNOVNE TEME I ZADACI:
- Ocena potreba za obukom
- Osmišljavanje plana obuke
- Priprema materijala za obuku
- Izvođenje obuke
- Monitoring i evaluacija obuke
- Aktivnosti nakon obuke
TRENERI:
Branka Bukvić
Jelena Rakić
NAČIN RADA: Kratak intenzivan kurs: interaktivan, praktični grupni i individualni rad
VREME ODRŽAVANJA: 14 - 16. 07. 2009.
KOTIZACIJA ZA TRODNEVNU OBUKU: 29.500 dinara + PDV
PRIJAVITE SE
EMAIL: edukacije@yubuild.com
011/ 2-686-707, kontakt osoba: Marijana Šmigić
Formular za prijavu možete naći ovde.
Prijavite se još danas jer je broj polaznika ograničen na 15 po kursu!
